导师的学生
变化的概率
我们正在寻找致力于多样性、公平和包容的合作伙伴
jdb电子将在2021年秋季启动一项雄心勃勃的计划，与我们的14所公立学校相匹配,加州的000名学生, 田纳西州, 还有一位导师. 这一导师计划确保我们的学生既有优秀的学术基础，又有接触网络和机会，帮助他们实现作为专业人士和社区领袖的潜力.
65%的专业人士认为，品牌应该“让自己的房子井然有序，为之设计。 & 反映了这个国家的多样性.同样比例的人认为，在种族平等声明背后不采取行动的公司是在投机取巧.
超过50%的专业人士不会为一个不能大声疾呼平等的公司工作. 同样比例的人表示，他们的雇主没有任何多元化或包容性资源.
承诺采取行动
我们正在寻找致力于多元化、公平和包容的合作伙伴. 该项目为员工提供培训，以培养技能和共同语言, 以及与有色人种学生的共同经历.
公司合伙人须:
- 向项目中投入相当数量的员工, 包括那些在高级领导团队和那些认为自己是黑人的员工, 土著和有色人种(BIPOC).
- 承诺财政资源以支持计划的运作, 至少相当于1美元,000 /导师.
员工志愿者被要求:
- 完成背景调查
- 完成关于创造同理心空间的训练, anti-bias, 和连接, 除了学习如何采用指导心态.
- 每学年(9月至5月)通过我们的在线门户网站每周与学员见面.
加入我们，改变学生的机会，改变组织内的思维方式
jdb电子是一个由25所第一级中学和高中组成的网络，目的是在洛杉矶和孟菲斯这些历史上一直服务不足的社区开设学校. 我们的使命是jdb电子游戏，让所有的学生毕业后都为大学做好准备, 领导, 和生活.